Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология
Оборот титула
Table of contents
Введение
Концепция технологии инструментального обеспечения роста "кадрового" потенциала Компании
ЗАДАНИЕ 1. Измерение характерологического профиля и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 2. Измерение ценностных ориентаций руководителя и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 3. Измерение ценностных регуляторов организационного поведения и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 4. Измерение мотивации ведущих жизненных ценностей и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 5. Измерение индивидуальных свойств поведенческого акта и работа с результатами тестирования
+<
ЗАДАНИЕ 16. Работа по формированию навыка пользования Программным приложением
Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология
Оборот титула
Table of contents
Введение
Концепция технологии инструментального обеспечения роста "кадрового" потенциала Компании
ЗАДАНИЕ 1. Измерение характерологического профиля и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 2. Измерение ценностных ориентаций руководителя и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 3. Измерение ценностных регуляторов организационного поведения и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 4. Измерение мотивации ведущих жизненных ценностей и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 5. Измерение индивидуальных свойств поведенческого акта и работа с результатами тестирования
+<
ЗАДАНИЕ 16. Работа по формированию навыка пользования Программным приложением
Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология
Оборот титула
Table of contents
Введение
Концепция технологии инструментального обеспечения роста "кадрового" потенциала Компании
ЗАДАНИЕ 1. Измерение характерологического профиля и работа с результатами тестирования
+