Раздел 3 / 5

Страница 1 / 63

Глава 2. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ОВД

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

§ 1. Шкала приемлемости

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 12 стр. из этой главы.

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Современные психодиагностические методы изучения межличностных взаимоотношений в служебных коллективах ОВД России

Table of contents

Введение

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В СЛУЖЕБНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ОВД +

Глава 2. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ОВД -

§ 1. Шкала приемлемости

§ 2. Референтометрия

§ 3. Методика исследования делового и эмоционального лидерства

§ 4. Методика диагностики межличностных конфликтов

§ 5. Методика "Графический тест отношений" ("Гравюра")

§ 6. Диагностика межличностной совместимости в диадах

§ 7. Методика социально-психологического обследования коллектива (СПОК)

Заключение

Библиографический список