Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Раздел
17
/
27
Страница
15
/
34
15. Фьючерсы и опционы на фондовые индексы
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
<>
Формат и параметры информационного письма
Три "П", о которых стоит помнить перед отправкой письма
Мотивация через информационную рассылку
Четверг: использование социальных медиа
Партнерские форумы
Микроблогинг
Социальные сети
Пятница: ведение блога партнерской программы, разработка часто задаваемых вопросов и подготовка учебных материалов
Основные вопросы
Подробный учебный раздел
13. Неделя 3: управление программой
Понедельник: классифицируйте партнеров
Вторник: разработайте правила борьбы с мошенничеством и принципы ее применения
Предотвращение мошеннических действий
Правоприменительная политика
Среда: составление портрета партнеров
Четверг: забудьте об управлении, станьте лидером!
Двадцать различий между управлением и лидерством
Четыре наиболее ценные черты лидера
Все дело в возникающем лидерстве
Пятница: трансформационный лидер
14. Неделя 4: мотивация партнеров
Понедельник: общая информация о мотивации и маркетинг для маркетологов
Многогранность мотивации
Ключ к сдвигу гор
Сосредоточьтесь на личностном росте, потребностях и целях
Забудьте о "мотивации" угрозами
Вторник: теория обстоятельств
Ситуационный подход
Природа партнеров
Использование ситуационной модели для управления партнерской программой
Среда: использование внешней мотивации
Пять золотых правил успешной внешней мотивации
Примеры использования поощрений
Мотивация с помощью денег vs независимости, мастерства и цели
Четверг: узнайте больше о внутренней мотивации
Конечная цель - внутренняя мотивация
Метод Николсона и партнерский контекст
Мотивация партнеров, принадлежащих к разным культурам
Пятница: разработка собственного оптимального подхода
V. Месяц 4: расширенное управление и анализ
+
Глоссарий
Алфавитный указатель
Close Menu