Раздел 8 / 10

Страница 1 / 32

7. Урегулирование конфликтов в организации

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

7.1. Понятие, причины возникновения и классификация конфликтов

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 6 стр. из этой главы.

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Управление персоналом в бизнес структурах

Table of contents

Введение

1. Эволюция понятий о роли человека в системе управления организацией +

2. Система управления персоналом +

3. Процесс обучения персонала +

4. Процедура командообразования в организации +

5. Формирование корпоративной культуры организации +

6. Построение системы тайм-менеджмента +

7. Урегулирование конфликтов в организации -

7.1. Понятие, причины возникновения и классификация конфликтов

7.2. Определение уровня конфликтности персонала

7.3. Направления разрешения и предотвращения конфликтов в организации

Вопросы для самоконтроля

Практические задания

Заключение

Список литературы