Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Проблемы гражданского права в судебной практике и законодательстве: сборник статей, посвященный юбилею профессора Василия Владимировича Витрянского (с аудиоприложением)
Оборот титула
Оглавление
Василий Владимирович Витрянский - судья, законотворец, ученый и педагог (Е.А. Суханов)
РАЗДЕЛ I. ПРОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВА
-
Бевзенко Р.С. Отдельные проблемы права удержания
Егоров А.В. Материальные недостатки предмета купли-продажи в российском праве
Карапетов А.Г. Мораторные проценты (комментарий к ст. 395 ГК РФ и судебной практике ее применения)
Новак Д.В. Решение собрания как вид сделки
Сарбаш С.В. Возражение поручителю о скрытых недостатках, обнаруженных после исполнения обязательства поручителя (заметка об одной новелле ГК)
Скловский К.И. О юридической природе требования о взыскании убытков в случае санации банка на основании п. 5 ст. 189.23 Закона о банкротстве
Суворов Е.Д. Банкротное право как институт обязательственного права и его система
Щербаков Н.Б. О некоторых взаимоотношениях заказчика и субподрядчика в строительном подряде (к норме абз. 2 п. 3 ст. 706 ГК РФ)
РАЗДЕЛ II. ПРОБЛЕМЫ ВЕЩНОГО ПРАВА
div>v>
iv id="errors_ok" class="plus-cont">
="plus-cont">
plus-cont">
us-cont">
-cont">
ont">
t">
>
class='wrap-ssp-message container'>
lass='wrap-ssp-message container'>
wrap-ssp-message container'>
ap-ssp-message container'>
-ssp-message container'>
iner'>
er'>
'>
iv class="wrap-ssp">lass="wrap-ssp">ss="wrap-ssp">="wrap-ssp">wrap-ssp">-ssp">sp">">
div>
div>
v>
wrap-err-message container'>
ap-err-message container'>
-err-message container'>
r-message container'>
message container'>
ssage container'>
-err">rr">">
div>
/div>
iv>
>
1">
Раздел
>
Раздел
/div>
Раздел
Раздел
Раздел
iv class="wrapper-book-main">
Раздел
-book-main">
Раздел
ook-main">
Раздел
k-main">
Раздел
"shown-pages">
Раздел
hown-pages">
Раздел
wn-pages">
Раздел
-pages">
Раздел
ages">
Раздел
es">
Раздел
">
Раздел
Раздел
Раздел
Раздел
Раздел
ДЕЛ I. ПРОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАЕЛ I. ПРОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАЛ I. ПРОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАПРОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАРОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАОБЛЕМЫ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАТЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАЕЛЬСТВЕННОГО ПРАВАЛЬСТВЕННОГО ПРАВАЬСТВЕННОГО ПРАВАСТВЕННОГО ПРАВАТВЕННОГО ПРАВАВЕННОГО ПРАВАЕННОГО ПРАВАННОГО ПРАВАОГО ПРАВАГО ПРАВАРАВААВАВА
/div> iv> >
div id='mm4-doc-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
v id='mm4-doc-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
id='mm4-doc-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
='mm4-doc-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
-doc-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
oc-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
-nav-film-top' class="wrap-pagination-links-top">
odes col-md-3 col-sm-3 col-xs-3 va-m">
es col-md-3 col-sm-3 col-xs-3 va-m">
col-md-3 col-sm-3 col-xs-3 va-m">
d-3 col-sm-3 col-xs-3 va-m">
3 col-sm-3 col-xs-3 va-m">
col-sm-3 col-xs-3 va-m">
va-m">
a-m">
m">
5417315-SCN0001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.html17315-SCN0001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.html315-SCN0001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.html5-SCN0001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.htmlSCN0001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.htmlN0001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.html001/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.html1/-esf2k2z11-tabrel-mode-pgs.htmlf2k2z11-tabrel-mode-pgs.htmlk2z11-tabrel-mode-pgs.htmlz11-tabrel-mode-pgs.htmle"> >
/div>
iv>
"wrap-pagination col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
rap-pagination col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
p-pagination col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
pagination col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
gination col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
nation col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
n col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
col-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
l-md-7 col-sm-7 col-xs-7 va-m">
animated-effect">
imated-effect">
ated-effect">
ffect">
ect">
t">
s="arrow-to-start"> "arrow-to-start"> rrow-to-start"> library.ru/patrns/book_read/to_start_book.pngbrary.ru/patrns/book_read/to_start_book.pngary.ru/patrns/book_read/to_start_book.pngy.ru/patrns/book_read/to_start_book.pngru/patrns/book_read/to_start_book.png/patrns/book_read/to_start_book.pngatrns/book_read/to_start_book.pngrns/book_read/to_start_book.pngook_read/to_start_book.pngk_read/to_start_book.pngjavascript:chtr3('https://prior.studentlibrary.ru/cgi-bin/mb4x?AJAX=1&SSr=07E904085455&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785001840206-SCN0010,book,ISBN9785001840206,,doc_id:ISBN9785001840206-SCN0010,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785001840206-SCN0020,nav_pg_tab:024,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785001840206-SCN0010')" class="bTCont-row-childs-a-on">+
ЗАДАНИЕ 10. Измерение личностных свойств и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 11. Подготовка итоговых результатов ресурсного тестирования
+
ЗАДАНИЕ 12. Работа с кругом общения
ЗАДАНИЕ 13. Работа с особенностями восприятия информации
ЗАДАНИЕ 14. Работа с фрагментом сценария вовлечения в решение проблемы
ЗАДАНИЕ 15. Работа с показателями результативности, адекватными приоритетам, и оценками результативности в контексте отношения к работе
ЗАДАНИЕ 16. Работа по формированию навыка пользования Программным приложением
+
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Приложение 5. Рабочий бланк к комментарию индивидуальных результатов диагностики в контексте оптимизации командной работы (для группы из 12 человек)
Приложение 6. Сценарий освоения программы "Обеспечение роста "профессионально-личностного" и "кадрового" потенциалов и их эффективного использования для реализации целей Компании: Реинжиниринговая информационная технология"
Close Menu
Раздел
21
/
21
Страница
25
/
25
Приложение 6. Сценарий освоения программы "Обеспечение роста "профессионально-личностного" и "кадрового" потенциалов и их эффективного использования для реализации целей Компании: Реинжиниринговая информационная технология"
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология
Оглавление
Введение
Концепция технологии инструментального обеспечения роста "кадрового" потенциала Компании
ЗАДАНИЕ 1. Измерение характерологического профиля и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 2. Измерение ценностных ориентаций руководителя и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 3. Измерение ценностных регуляторов организационного поведения и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 4. Измерение мотивации ведущих жизненных ценностей и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 5. Измерение индивидуальных свойств поведенческого акта и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 6. Измерение подтипа темперамента и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 7. Измерение эгограммы функциональных состояний и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 8. Измерение общих умственных способностей и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 9. Измерение психических состояний и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 10. Измерение личностных свойств и работа с результатами тестирования
+
ЗАДАНИЕ 11. Подготовка итоговых результатов ресурсного тестирования
+
ЗАДАНИЕ 12. Работа с кругом общения
ЗАДАНИЕ 13. Работа с особенностями восприятия информации
ЗАДАНИЕ 14. Работа с фрагментом сценария вовлечения в решение проблемы
ЗАДАНИЕ 15. Работа с показателями результативности, адекватными приоритетам, и оценками результативности в контексте отношения к работе
ЗАДАНИЕ 16. Работа по формированию навыка пользования Программным приложением
+
ПРИЛОЖЕНИЯ
+
Приложение 5. Рабочий бланк к комментарию индивидуальных результатов диагностики в контексте оптимизации командной работы (для группы из 12 человек)
Приложение 6. Сценарий освоения программы "Обеспечение роста "профессионально-личностного" и "кадрового" потенциалов и их эффективного использования для реализации целей Компании: Реинжиниринговая информационная технология"