Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Раздел
7
/
11
Страница
5
/
43
Глава 6. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ УСЛУГ ПРОЦЕССНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
_left_control_push_guest">
eft_control_push_guest">
ontrol_push_guest">
trol_push_guest">
ol_push_guest">
nav>
v>
ul>
>
an class="wrap-tab-link push-disable"> class="wrap-tab-link push-disable">lass="wrap-tab-link push-disable">ush-disable">h-disable">disable">sable">ble">/usr_manage.htmlsr_manage.htmlnage.htmlge.htmll" b_anchoranchorchorениениеие-link push-disable">h-disable">ble">le">
Мои списки
="https://prior.studentlibrary.ru/ru/pages/my_lists.html">Мои списки
imated in-title">
Скачать приложение
ated in-title">
Скачать приложение
ed in-title">
Скачать приложение
in-title">
Скачать приложение
itle">
Скачать приложение
le">
Скачать приложение
">
Скачать приложение
fa-download">
-download">
ownload">
eturn-to-book">urn-to-book">n-to-book">to-book">-book">brary.ru/ru/book/ISBN9785394018978.htmlrary.ru/ru/book/ISBN9785394018978.htmlry.ru/ru/book/ISBN9785394018978.html.ru/ru/book/ISBN9785394018978.htmlu/ru/book/ISBN9785394018978.htmlbook/ISBN9785394018978.htmlok/ISBN9785394018978.html/ISBN9785394018978.htmlISBN9785394018978.htmlBN9785394018978.html9785394018978.html18978.html978.html8.htmls="wrap-turnover-title">"wrap-turnover-title">rap-turnover-title">p-turnover-title">turnover-title">urnover-title">mage,book,,,,ISBN9785394018978,book_title)');}return false;}ge,book,,,,ISBN9785394018978,book_title)');}return false;}ook,,,,ISBN9785394018978,book_title)');}return false;}k,,,,ISBN9785394018978,book_title)');}return false;}SBN9785394018978,book_title)');}return false;}N9785394018978,book_title)');}return false;}785394018978,book_title)');}return false;}itle)');}return false;}le)');}return false;})');}return false;});}return false;}eturn false;}urn false;}lse;}e;}}т титула титулатитулатулаулалаass="title-contents">
Оглавление
s="title-contents">
Оглавление
"title-contents">
Оглавление
itle-contents">
Оглавление
le-contents">
Оглавление
-contents">
Оглавление
ents">
Оглавление
ts">
Оглавление
">
Оглавление
tents">nts">s">divv t bTCont-bkt1bTCont-bkt1Cont-bkt1ivlassssTCont-row-docont-row-doct-row-docw-docdoc idN9785394018978-SCN0000785394018978-SCN00005394018978-SCN00004018978-SCN000018978-SCN0000978-SCN0000tps://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmls://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.html//prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmlprior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmlior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmlr.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmldentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmlntlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmllibrary.ru/ru/doc/ISBN9785394018978-SCN0000.htmlrow-doc-aw-doc-adoc-a">Введение
3. ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
4. УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
5. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
+
6. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
+
7. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
+
8. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ
+
9. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА КАДРОВ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА
+
10. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
+
11. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
+
12. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
+
13. КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
-
13.1. Возникновение и сущность коучинга
13.2. Сравнительная характеристика наставничества и коучинга
13.3. Описание процесса коучинга
14. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ЕЕ РАЗВИТИЕ
+
15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
+
16. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
+
17. КОНФЛИКТЫ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
+
18. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
19. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА
+
20. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ
+
21. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
+
22. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
+
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Close Menu
