Раздел 5 / 10

Страница 1 / 19

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ПРАКТИКУМ

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 3 стр. из этой главы.

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Управление организационными изменениями

Оглавление

ОБ АВТОРАХ

ПРЕДИСЛОВИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. КУРС ЛЕКЦИЙ +

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ПРАКТИКУМ -

Тема 1. Законы организации и предпосылки изменений

Тема 2. Многомерность организационных изменений и принципы управления изменениями

Тема 3. Концептуальные идеи и модели организационных изменений

Тема 4. Инструментарий организационных изменений

Тема 5. Проектирование организационных структур и реструктуризация

Тема 6. Реинжиниринг бизнес-процессов

Тема 7. Продукт (качество) как объект изменений

Тема 8. Организационная культура как объект изменений

Тема 9. Международный опыт управления изменениями: страны БРИКС

Тема 10. Международный опыт управления изменениями: СНГ

Тема 11. Корпоративный опыт управления изменениями

Тема 12. Индивидуальный стиль управления оргизменениями

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ КУРС

ЧАСТЬ ЧЕТВЁРТАЯ. ТЕСТЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ. Медведев В. П., Понуждаева М. Э. Актуальные проблемы управления изменениями: от лидерства в командах к командам лидеров

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК