Раздел 14 / 21

Страница 1 / 15

ГЛАВА 13. ФЕНОМЕН ДОВЕРИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Нравственно-психологическая регуляция экономической активности.

Table of contents

ПРЕДИСЛОВИЕ

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ НРАВСТВЕННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РЕГУЛЯЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ. ГЛАВА 1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФЕНОМЕНОВ В ИЗМЕНЯЮЩЕМСЯ ОБЩЕСТВЕ +

ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЯ НРАВСТВЕННОЙ РЕГУЛЯЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ +

ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ НРАВСТВЕННОСТИ +

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ. ГЛАВА 4. ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ ЛИЧНОСТИ +

ГЛАВА 5. ДИНАМИКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В 90-Е ГОДЫ XX ВЕКА +

ГЛАВА 6. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ С РАЗНЫМИ ФОРМАМИ СОБСТВЕННОСТИ +

ГЛАВА 7. ВЛИЯНИЕ СУБЪЕКТИВНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТАТУСА НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ ЛИЧНОСТИ +

ГЛАВА 8. ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ЛИЧНОСТИ С РАЗЛИЧНЫМ СУБЪЕКТИВНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ СТАТУСОМ +

ГЛАВА 9. ОТНОШЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ ВО ВЬЕТНАМЕ И РОССИИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ +

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИСТАНЦИЯ И ДОВЕРИЕ КАК ФАКТОРЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ. ГЛАВА 10. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИСТАНЦИЯ МЕЖДУ ЛИЧНОСТЬЮ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАЗЛИЧНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ +

ГЛАВА 11. ВОСПРИЯТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП С РАЗЛИЧНЫМ ТИПОМ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ +

ГЛАВА 12. ФЕНОМЕН ДОВЕРИЯ ЛИЧНОСТИ ДРУГИМ ЛЮДЯМ +

ГЛАВА 13. ФЕНОМЕН ДОВЕРИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ -

13.1. Актуальные проблемы исследования доверия в организации

13.2. Взаимосвязь доверия, психологического климата и представлений работников об эффективности деятельности организации

13.3. Возможности формирования доверия в бизнесе

13.4. Выводы

13.5. Литература

ГЛАВА 14 ДОВЕРИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К РАЗНЫМ ВИДАМ ОРГАНИЗАЦИЙ +

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ. ПСИХОЛОГИЯ ОТОШЕНИЙ НРАВСТВЕННОСТИ И СУБЪЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ. ГЛАВА 15. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ИЗМЕРЕНИЮ ОТНОШЕНИЯ ЛИЧНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ +

ГЛАВА 16. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И МЕНЕДЖЕРОВ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ +

ГЛАВА 17. ОТНОШЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ +

ГЛАВА 18. ОТНОШЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ +

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ +