Раздел 12 / 18

Страница 33 / 42

Глава 9. Методические приемы психологического обследования

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов

Table of contents

Введение

Глава 1. Психологическое содержание проблемы профессиональной пригодности +

Глава 2. Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности (исторический очерк)

Раздел I. Теоретико- методологические основы профессиональной пригодности

Глава 3. Деятельность и профессиональная пригодность +

Глава 4. Психическая регуляция процесса формирования профессиональной пригодности +

Глава 5. Профессиональная пригодность и личность профессионала +

Глава 6. Структура личности, способности и мотивация +

Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности

Глава 7. Психологический анализ деятельности и профессиональные требования к личности +

Глава 8. Методы психологической диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности +

Глава 9. Методические приемы психологического обследования -

9.1. Оценка основных свойств нервной системы

9.2. Оценка познавательных процессов

9.3. Оценка психомоторных процессов

9.4. Изучение свойств личности

9.4.1. Личностные опросники

9.4.2. Проективные методы

9.4.3. Оценка темперамента

9.4.4. Оценка интеллектуальных способностей

9.4.5. Оценка мотивационной сферы

9.4.6. Оценка нервно-психической (эмоциональной) напряженности

9.5. Тесты достижений (диагностика уровня достижений)

9.6. Нетестовые методы изучения личности

Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности +

Раздел III. Результаты экспериментальных исследований и практические рекомендации по определению профессиональной пригодности

Глава 11. Исследование проблемы психологического отбора в авиации +

Глава 12. Некоторые направления использования результатов определения профессиональной пригодности +

Заключение

Литература

"ttps://prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN5929201560-SCN0011/027.htmlps://prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN5929201560-SCN0011/027.htmlior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN5929201560-SCN0011/027.htmlr.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN5929201560-SCN0011/027.htmltudentlibrary.ru/en/doc/ISBN5929201560-SCN0011/027.htmlary.ru/en/doc/ISBN5929201560-SCN0011/027.html9201560-SCN0011/027.html60-SCN0011/027.htmlCN0011/027.html011/027.html/027.html27.html.htmllass"bTCont-row-sect-a bdepth-a33. Оценка темперамента темперамента�мперамента�перамента�ераментаментаентанта