Раздел 13 / 18

Страница 37 / 55

Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов

Table of contents

Введение

Глава 1. Психологическое содержание проблемы профессиональной пригодности +

Глава 2. Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности (исторический очерк)

Раздел I. Теоретико- методологические основы профессиональной пригодности

Глава 3. Деятельность и профессиональная пригодность +

Глава 4. Психическая регуляция процесса формирования профессиональной пригодности +

Глава 5. Профессиональная пригодность и личность профессионала +

Глава 6. Структура личности, способности и мотивация +

Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности

Глава 7. Психологический анализ деятельности и профессиональные требования к личности +

Глава 8. Методы психологической диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности +

Глава 9. Методические приемы психологического обследования +

Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности -

10.1. Показатели оценки профессиональной пригодности учащихся

10.2. Показатели оценки профессиональной пригодности специалистов

10.3. Приемы оценки прогностической ценности методик

10.4. Математические процедуры разработки шкал методик

10.5. Статистический алгоритм разделения субъектов на классы профессиональной пригодности

10.5.1. Постановка задачи

10.5.2. Алгоритм

10.5.3. Градация признаков

10.5.4. Выбор порога

10.5.5. Пример

Раздел III. Результаты экспериментальных исследований и практические рекомендации по определению профессиональной пригодности

Глава 11. Исследование проблемы психологического отбора в авиации +

Глава 12. Некоторые направления использования результатов определения профессиональной пригодности +

Заключение

Литература