Раздел 3 / 11

Страница 10 / 30

Глава 2. Теория организационной культуры

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Организационная культура: управление и диагностика.

Table of contents

Введение

Глава 1. Феномен организационной культуры +

Глава 2. Теория организационной культуры -

2.1. Генезис научных представлений, связанных с организационной культурой

2.2. Концептуальные подходы к изучению организационной культуры

2.3. Теоретические модели организационной культуры

2.4. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры

Глава 3. Мониторинг организационной культуры +

Глава 4. Управление персоналом в процессах формирования и поддержания организационной культуры +

Глава 5. Методология и методы исследования организационной культуры +

Заключение

Анкетные социологические методики организационного мониторинга (приложения): Приложение 1. Анкета организационной культуры +

Основные термины и понятия

Литература

Дополнительная литература