Раздел 5 / 11

Страница 19 / 39

Глава 4. Управление персоналом в процессах формирования и поддержания организационной культуры

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Организационная культура: управление и диагностика.

Table of contents

Введение

Глава 1. Феномен организационной культуры +

Глава 2. Теория организационной культуры +

Глава 3. Мониторинг организационной культуры +

Глава 4. Управление персоналом в процессах формирования и поддержания организационной культуры -

4.1. Производственная адаптация работников в контексте проблемы организационной идентичности

4.2. Мотивационная культура в механизме производственной адаптации

4.3. Динамика, прогнозирование и управление производственной адаптацией

4.4. Планирование карьеры как форма производственной адаптации руководителей. Управленческая карьера в России

4.5. Гендерные аспекты организационной культуры и их влияние на социальные управленческие технологии

Глава 5. Методология и методы исследования организационной культуры +

Заключение

Анкетные социологические методики организационного мониторинга (приложения): Приложение 1. Анкета организационной культуры +

Основные термины и понятия

Литература

Дополнительная литература