Раздел 5 / 9

Страница 98 / 98

РАЗДЕЛ 3. ЛИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ-ЖЕНЩИН

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Гендерный менеджмент: женщины в управлении

Table of contents

Предисловие

Введение

РАЗДЕЛ 1. ЖЕНЩИНЫ В УПРАВЛЕНИИ +

РАЗДЕЛ 2. ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ +

РАЗДЕЛ 3. ЛИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ-ЖЕНЩИН -

Г л а в а 11. Управление личной карьерой

11.1. Определение жизненных целей

11.2. Планирование карьеры

11.3. Управление деловой карьерой

Практическое задание

Контрольные вопросы

Литература

Г л а в а 12. Управление собственным временем

12.1. Значение фактора времени и минимизация его затрат

12.2. Правила личной организованности и самодисциплины

12.3. Принципы эффективного использования времени

12.4. Выбор приоритетов деятельности

Практическое задание

Контрольные вопросы

Литература

Г л а в а 13. Методы рационализации личного труда руководителей

13.1. Еженедельник и ежедневник руководителя

13.2. Разговор по телефону

13.3. Служебная командировка руководителя

13.4. Обеспечение личной работоспособности

Практическое задание

Контрольные вопросы

Литература

Г л а в а 14. Репутация и имидж руководителя-женщины

14.1. Сущность понятия "репутация руководителя"

14.2. Внешняя привлекательность

14.3. Соблюдение правил делового этикета

14.4. Психологическая подготовка женщины к управленческой деятельности

Практическое задание

Контрольные вопросы

Литература

РАЗДЕЛ 4. КАК СТУДЕНТКЕ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В МЕНЕДЖМЕНТЕ?+

РАЗДЕЛ 5. "О ЖЕНЩИНАХ... И НЕ ТОЛЬКО О НИХ: МЫСЛИ, АФОРИЗМЫ И ШУТКИ"+

Библиографический список

Приложения