Раздел 3 / 6

Страница 25 / 64

Глава 2. СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Мировой опыт разрешения корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом

Table of contents

Введение

Глава 1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ВИДЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ +

Глава 2. СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ -

2.1. Судебный порядок разрешения корпоративных споров

2.1.1. Унификация правовых норм

2.1.2. Соглашение о подсудности

2.1.3. Пределы действия соглашений о подсудности

2.1.4. Баланс частных и публичных интересов

2.1.5. Подходы к определению подсудности

2.2. Примирительные процедуры разрешения корпоративных споров

2.2.1. Переговоры как примирительная процедура

2.2.2. Структура и принципы переговоров

2.2.3. Отрицательные качества переговоров

2.2.4. Процедура медиации

2.2.5. Право медиации подлежащее применению

2.2.6. Порядок, содержание, исполнение процедуры медиации

2.3. Состязательные процедуры разрешения корпоративных споров

2.3.1. Ratione Pегѕоnае

2.3.2. Третьи лица, правопреемство и арбитражная оговорка

2.3.3. Анализ Ratione Materiae

2.3.4. Арбитрабельность споров

2.3.5. Аспекты арбитражного разбирательства

2.3.6. Исполнение арбитражного решения

2.4. Комбинированные формы разрешения корпоративных конфликтов

2.4.1. Партисипация

2.4.2. Гибридная структура разрешения спора

2.4.3. Частный судебный процесс

2.4.4. Комбинированная процедура разрешения спора

2.4.5. Независимая экспертиза как способ разрешения спора

2.4.6. Согласительная процедура

Список использованных источников

Заключение

Судебная практика +

Определения