Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Проспект. Юридические науки
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Проспект. Юридические науки
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Publishing Houses
Блок-Принт
(9)
Оригинал-макет
(10)
РГ-Пресс
(67)
Проспект
(2045)
Синергия
(1)
Настроить
Все
Title Types
антология
(1)
биобиблиографический справочник/словарь
(3)
биографический справочник/словарь
(1)
документально-художественное издание
(13)
задачник
(4)
инструктивно-методическое издание
(5)
материалы конференции (съезда, симпозиума)
(40)
монография
(863)
научно-художественное издание
(3)
практикум
(38)
практическое пособие
(167)
практическое руководство
(5)
путеводитель
(1)
рабочая тетрадь
(1)
сборник научных трудов
(58)
словарь
(14)
справочник
(14)
стандарт
(12)
учебник
(257)
учебно-методическое пособие
(124)
учебное наглядное пособие
(1)
учебное пособие
(498)
хрестоматия
(4)
энциклопедический словарь
(1)
энциклопедия
(3)
Настроить
Все
LGS
Настроить
Все
Download app
Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости
Оборот титула
Table of contents
Информация об авторах
Введение
Глава 1. Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития ее нестандартных форм в Российской Федерации
Глава 2. Социально-экономические отношения в условиях дестандартизации занятости населения: характер изменений и направления регулирования
Глава 3. Нетипичная занятость в понимании МОТ и российское законодательство
Глава 4. "Новые" формы занятости в классификации Еврофонда: перспективы совершенствования российского законодательства
Глава 5. Анализ правоприменительной практики регулирования дистанционной занятости в Российской Федерации
Глава 6. Анализ правоприменительной практики регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Глава 7. Проблема квалификации трудовых отношений в рамках онлайн-платформ, базирующихся на местности
Глава 8. Сравнительная характеристика качества неофициальной и официальной занятости в формальной экономике Российской Федерации и ее влияние на уровень жизни работников и их домохозяйств
Глава 9. Проблема неформальной занятости в странах ЕАЭС
Close Menu
Раздел
10
/
11
Страница
1
/
15
Глава 8. Сравнительная характеристика качества неофициальной и официальной занятости в формальной экономике Российской Федерации и ее влияние на уровень жизни работников и их домохозяйств
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Registration
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости
Table of contents
Информация об авторах
Введение
Глава 1. Классификация современной занятости, особенности и тенденции развития ее нестандартных форм в Российской Федерации
Глава 2. Социально-экономические отношения в условиях дестандартизации занятости населения: характер изменений и направления регулирования
Глава 3. Нетипичная занятость в понимании МОТ и российское законодательство
Глава 4. "Новые" формы занятости в классификации Еврофонда: перспективы совершенствования российского законодательства
Глава 5. Анализ правоприменительной практики регулирования дистанционной занятости в Российской Федерации
Глава 6. Анализ правоприменительной практики регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Глава 7. Проблема квалификации трудовых отношений в рамках онлайн-платформ, базирующихся на местности
Глава 8. Сравнительная характеристика качества неофициальной и официальной занятости в формальной экономике Российской Федерации и ее влияние на уровень жизни работников и их домохозяйств
Глава 9. Проблема неформальной занятости в странах ЕАЭС