Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Управление персоналом организации
Оборот титула
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. МЕСТО И РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
+
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
+
3. ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
4. УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
5. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
+
6. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
+
7. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
+
8. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ
+
9. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА КАДРОВ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА
+
10. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
+
11. ПОДГОТОВКА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
+
12. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
+
13. КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
+
14. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ЕЕ РАЗВИТИЕ
+
15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
+
16. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
+
17. КОНФЛИКТЫ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
-
17.1. Конфликты в общественной и индивидуальной деятельности, национально-этнические конфликты, конфликты в сфере управления
17.2. Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов
17.3. Роль конфликтов в социально-экономическом развитии
17.4. Социальные и психологические мотивы конфликтов
17.5. Типология конфликтов
17.6. Управление конфликтом
17.7. Форма, структура и динамика конфликтов, пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
18. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
19. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА
+
20. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ
+
21. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
+
22. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
+
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Close Menu
Раздел
18
/
24
Страница
5
/
13
17. КОНФЛИКТЫ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Registration
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Управление персоналом организации
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. МЕСТО И РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
+
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
+
3. ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
4. УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА
+
5. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
+
6. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
+
7. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
+
8. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ
+
9. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА КАДРОВ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА
+
10. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
+
11. ПОДГОТОВКА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
+
12. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
+
13. КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
+
14. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ЕЕ РАЗВИТИЕ
+
15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
+
16. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
+
17. КОНФЛИКТЫ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
-
17.1. Конфликты в общественной и индивидуальной деятельности, национально-этнические конфликты, конфликты в сфере управления
17.2. Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов
17.3. Роль конфликтов в социально-экономическом развитии
17.4. Социальные и психологические мотивы конфликтов
17.5. Типология конфликтов
17.6. Управление конфликтом
17.7. Форма, структура и динамика конфликтов, пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
18. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
+
19. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА
+
20. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ
+
21. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
+
22. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
+
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
8. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВАТТЕСТАЦИЯ КАДРОВhrefefAX=1&SSr=07E9041011374&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')=1&SSr=07E9041011374&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')&SSr=07E9041011374&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')7E9041011374&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')9041011374&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')41011374&usr_data=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')=htmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')tmswap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')swap(draw_TCont_doc_item,0,0,bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008,book,ISBN9785394023750,,doc_id:ISBN9785394023750-SCN0008,fixas:b,nav_pg_type:doc,nav_pg_id:ISBN9785394023750-SCN0017,nav_pg_tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')tab:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')b:004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')004,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')4,drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')drawchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')awchl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')chl:1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')1)','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')','bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')'bTCont-ISBN9785394023750-SCN0008')ont-ISBN9785394023750-SCN0008')t-ISBN9785394023750-SCN0008')9785394023750-SCN0008')