Раздел 2 / 4

Страница 1 / 161

Раздел 1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Теория менеджмента

Table of contents

ВВЕДЕНИЕ

Раздел 1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ -

1. Методологические основы менеджмента и его место в системе современных научных знаний

1.1. Менеджмент как особый тип научно-практического управления: понятие, значение, определение

1.2. Предмет и методы изучения менеджмента. Основные задачи менеджмента

1.3. Основные принципы и закономерности менеджмента

1.4. Системный подход в изучении менеджмента

1.5. Основные этапы развития теории менеджмента как науки

2. Основополагающие законы и принципы организации

2.1. Общие понятия о зависимостях, закономерностях, законах и принципах организации

2.2. Закон развития

2.3. Закон синергии. Условия возникновения и особенности синергетических процессов и синергетического эффекта

2.4. Закон информированности-упорядоченности

2.5. Закон единства анализа (синтеза)

2.6. Законы композиции и пропорциональности

2.7. Закон самосохранения

3. Функциональные основы менеджмента. Роль функций и задач менеджера современной организации

3.1. Понятие функций, их значение и содержание в менеджменте

3.2. Формирование состава функций для реализации поставленных целей

3.3. Контроль как важнейшая функция в системе менеджмента

3.4. Понятие “функция мотивации”, ее значение. Основные теории мотивации

4. Управленческие решения в организации

4.1. Понятие “управленческое решение”, его значение и определение

4.2. Виды управленческих решений и их характеристика

4.3. Методы принятия решений

4.4. Процедура подготовки и принятия управленческих решений

4.5. Организация как система принятия решений

5. Организационная структура управления

5.1. Понятие “организационная структура управления”, ее значение в повышении эффективности функционирования организаций

5.2. Типы организационных структур и их характеристика

5.3. Методы проектирования организационных структур управления

6. Современные тенденции в развитии и совершенствовании организационных структур управления

6.1. Венчурные и инновационные структуры управления

6.2. Перспективные формы организационных структур управления

6.3. Унитарная, холдинговая и мультидивизиональная структуры современных корпораций

6.4. Тенденции формирования организационных структур управления в XXI веке

Раздел 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ +

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ