Раздел 4 / 13

Страница 14 / 14

4. Наем, оценка и отбор персонала в наукоемких отраслях

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Управление персоналом наукоемких предприятий

Table of contents

1. Значение управления человеческими ресурсами в наукоемком производстве +

2. Система управления персоналом на предприятиях наукоемких отраслей +

3. Правовые основы управления персоналом +

4. Наем, оценка и отбор персонала в наукоемких отраслях -

4.1. Источники набора персонала

4.2. Методы отбора персонала

4.3. Заключение трудового договора как завершающая стадия приема персонала

Контрольные вопросы

5. Адаптация персонала на предприятиях наукоемких отраслей +

6. Управление карьерой персонала в наукоемких отраслях +

7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала +

8. Оплата труда в сфере высоких технологий +

9. Группа как объект управления +

10. Оценка персонала +

Приложение 1

Приложение 2

Список литературы