Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Кадровый потенциал инновационного развития. Международная научно-практическая конференция (Москва, 5 июня 2020 г.)
Оборот титула
Table of contents
Аванесян Г.М., Акопов Г.В., Акопян Л.С., Золотарефф С. Инновационное сознание как проявление надситуативной творческой активности и ее операционализация в контексте оценки инновационных кадров
Авдеева А.П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов
Авдеева А.П., Пожидаева А.В. Адаптационные проблемы молодых людей на рынке труда
Агузумцян Р.В., Погосян С.Г. Подготовка управленческих кадров на основе развития креативности личности
Алехина Л.В., Кокуева Ж.М. Ретроспектива методов оценки персонала: Китай
Алехожина А.А., Москаленко С.А. Значимость психологических ресурсов в деятельности менеджеров
Берберян А.С. Профессиональные компетенции современного гуманистического педагога
Бычкайло И.А., Кокуева Ж.М. Предпринимательские компетенции как базис инноваций
Вэй В.Ю. Совершенствование сбытовой политики промышленного предприятия на основе формирования необходимого уровня кадрового потенциала
Вэй В.Ю., Якусевич В.В. Анализ роли кадрового потенциала на этапах реализации проекта создания наукоемкой продукции
Авдеева А.П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов
Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Кадровый потенциал инновационного развития. Международная научно-практическая конференция (Москва, 5 июня 2020 г.)
Оборот титула
Table of contents
Аванесян Г.М., Акопов Г.В., Акопян Л.С., Золотарефф С. Инновационное сознание как проявление надситуативной творческой активности и ее операционализация в контексте оценки инновационных кадров
Авдеева А.П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов
Авдеева А.П., Пожидаева А.В. Адаптационные проблемы молодых людей на рынке труда
Агузумцян Р.В., Погосян С.Г. Подготовка управленческих кадров на основе развития креативности личности
Алехина Л.В., Кокуева Ж.М. Ретроспектива методов оценки персонала: Китай
Алехожина А.А., Москаленко С.А. Значимость психологических ресурсов в деятельности менеджеров
Берберян А.С. Профессиональные компетенции современного гуманистического педагога
Бычкайло И.А., Кокуева Ж.М. Предпринимательские компетенции как базис инноваций
Вэй В.Ю. Совершенствование сбытовой политики промышленного предприятия на основе формирования необходимого уровня кадрового потенциала
Вэй В.Ю., Якусевич В.В. Анализ роли кадрового потенциала на этапах реализации проекта создания наукоемкой продукции
Авдеева А.П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов
Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Кадровый потенциал инновационного развития. Международная научно-практическая конференция (Москва, 5 июня 2020 г.)
Оборот титула
Table of contents
Аванесян Г.М., Акопов Г.В., Акопян Л.С., Золотарефф С. Инновационное сознание как проявление надситуативной творческой активности и ее операционализация в контексте оценки инновационных кадров
Авдеева А.П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов
Авдеева А.П., Пожидаева А.В. Адаптационные проблемы молодых людей на рынке труда