Раздел 3 / 15

Страница 8 / 8

2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Социология управления

Table of contents

Введение

1. СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ КАК САМОРАЗВИВАЮЩАЯСЯ СИСТЕМА +

2. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ -

2.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах

2.2. Набор специалистов

2.3. Отбор кадров

2.4. Определение заработной платы и льгот

3. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ +

4. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ +

5. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР +

6. РОЛЬ ИНФОРМАЦИИ В СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ +

7. ОСНОВНЫЕ СТИМУЛЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИВ ИНДУСТРИАЛЬНОМ, ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОМ И ИНФОРМАЦИОННОМ ОБЩЕСТВЕ

8. ПРОБЛЕМА ФОРМИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВА ПОТРЕБЛЕНИЯ

9. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ИХ РОЛЬ +

10. ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ +

11. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

12. ПРОФСОЮЗЫ И ИХ ФУНКЦИИ +

Заключение

Библиографический список