Раздел 8 / 11

Страница 1 / 10

Глава 7. Междисциплинарный характер управления изменениями

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Управление изменениями

Table of contents

Введение

Глава 1. Многообразие изменений +

Глава 2. Теоретические основы управления изменениями +

Глава 3. Теория жизненного цикла организации Ицхака Адизеса +

Глава 4. Новое применение теории созидательного разрушения +

Глава 5. Непрерывные изменения и теория самообучающейся организации +

Глава 6. Теория перехода Уильяма Бриджеса +

Глава 7. Междисциплинарный характер управления изменениями -

7.1. Психологические аспекты управления изменениями: теории Джона Фишера и Льюиса-Паркера (кривая принятия перемен)

7.2. Заимствования из физиологии и медицинских исследований: Элизабет Кюблер-Росс и теория пяти стадий переживаний (как классическая основа перехода личности через процесс изменений)

7.3. Лингвистический и коммуникационный аспект управления изменениями

7.4. На стыке психологии и лингвистики

Вопросы и задания

Глава 8. Стратегические аспекты управления изменениями +

Глоссарий

Рекомендуемая литература