Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Кинопробы. Руководство для актеров от голливудского кастинг-директора
Оборот титула
Table of contents
Предисловие
Примечание автора ко второму изданию
Введение
1. Что вы хотите видеть на прослушиваниях как кастинг-директор?
2. Насколько хорошо актер должен быть знаком с проектом?
3. Нужно ли знать роль наизусть? Можно ли заглядывать в текст?
4. Нужно ли приносить с собой фотографии и резюме, если сегодня все есть онлайн и в электронном виде?
5. Нужно ли одеваться в соответствии с ролью?
6. Желательно ли не быть первым на пробах?
7. На что похоже помещение для прослушиваний?
11. Что лучше - стоять или сидеть?. Что лучше - стоять или сидеть?a>16. Как быть, когда один человек читает текст за несколько персонажей?. Как быть, когда один человек читает текст за несколько персонажей?итает текст за несколько персонажей?тает текст за несколько персонажей?ает текст за несколько персонажей?т текст за несколько персонажей? текст за несколько персонажей?текст за несколько персонажей?екст за несколько персонажей?кст за несколько персонажей?ст за несколько персонажей?за несколько персонажей?а несколько персонажей? несколько персонажей?несколько персонажей?есколько персонажей?сколько персонажей?жей?7. Правда ли, что лучше немного переиграть, чем недоиграть? Правда ли, что лучше немного переиграть, чем недоиграть?равда ли, что лучше немного переиграть, чем недоиграть?вда ли, что лучше немного переиграть, чем недоиграть?да ли, что лучше немного переиграть, чем недоиграть?а ли, что лучше немного переиграть, чем недоиграть?a>divv SCN0020N0020020">
22. Если на пробах присутствует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?сутствует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?утствует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?тствует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ствует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?твует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?вует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ует только помощник кастинг-директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?директора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?иректора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ктора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?тора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ора? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?а? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?? А если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды? если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?если кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?сли кастинг-директор есть, но нет продюсера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ера или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ра или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?а или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?или режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ли режиссера? Считать ли это поводом для обиды?и режиссера? Считать ли это поводом для обиды? режиссера? Считать ли это поводом для обиды?режиссера? Считать ли это поводом для обиды?ежиссера? Считать ли это поводом для обиды?ссера? Считать ли это поводом для обиды?сера? Считать ли это поводом для обиды?ера? Считать ли это поводом для обиды?ра? Считать ли это поводом для обиды?а? Считать ли это поводом для обиды?? Считать ли это поводом для обиды? Считать ли это поводом для обиды?читать ли это поводом для обиды?тать ли это поводом для обиды?ать ли это поводом для обиды?я обиды?ды?ы??
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Олимпиадные задачи по физике
Table of contents
1. Кинематика
2. Динамика, законы сохранения
3. Статика и гидростатика
4. Газовые законы и термодинамика
5. Электричество и магнетизм
6. Механические и электрические колебания
-
Ответы и решения