Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Законодательство Финляндии об административном судопроизводстве и административных процедурах
Оборот титула
Оглавление
Введение. Защита права в сфере управления
Вступительное слово
ЗАКОН ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПРОЦЕДУРЕ
+
ЗАКОН ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ
-
Часть I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. Сфера действия и юридическая сила
Статья 1. Сфера действия
Статья 2. Ограничения сферы действия (435/2003)
Статья 3. Юридическая сила
Глава 2. Право на апелляцию и апелляционный орган
Статья 17. Общее положение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)тья 17. Общее положение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)ья 17. Общее положение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)я 17. Общее положение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)ожение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)жение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)ение о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)ние о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)ие о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)е о праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999) праве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)раве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)аве недееспособного лица быть услышанным (446/1999)м (446/1999) (446/1999)(446/1999)999)9)lassss10.5. Отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия у представителей различных социально-демографических групп
Глава 11. Взаимосвязь нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения руководителей
11.1. Программа эмпирического исследования
11.2. Отношение руководителей к нравственности и к себе, как субъекту нравственности
11.3. Взаимосвязь нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения руководителей
Глава 12. Взаимосвязь отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с организационной культурой
12.1. Программа эмпирического исследования
12.2. Оценки реальной и предпочитаемой сотрудниками организационной культуры
12.3. Взаимосвязь отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с оценками реальной и предпочитаемой организационной культуры
12.4. Личностные и групповые особенности отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм
Выводы по разделу 3
Заключение
Литература
Приложения
Close Menu
Раздел
3
/
3
Страница
4
/
208
Раздел 3. ОТНОШЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Registration
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Нравственная детерминация экономического самоопределения
Table of contents
Раздел 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НРАВСТВЕННЫХ КОМПОНЕНТОВ И ДЕТЕРМИНАНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ
+
Раздел 2. НРАВСТВЕННЫЕ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФЕНОМЕНОВ СУБЪЕКТАМИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ
+
Раздел 3. ОТНОШЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ К СОБЛЮДЕНИЮ НРАВСТВЕННЫХ НОРМ ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
-
Глава 8. Разработка методических подходов к измерению отношения личности к соблюдению нравственных норм
8.1. Концептуальные основы методики
8.2. Разработка шкал отношения личности к соблюдению нравственных норм
8.3. Некоторые методические подходы к измерению отношения к соблюдению нравственных норм
8.4. Психологическое пространство как фактор отношения личности к соблюдению нравственных норм
Глава 9. Отношение современных российских предпринимателей и менеджеров к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от психологической дистанции
9.1. Программа эмпирического исследования
9.2. Категоризация социального окружения современными российскими предпринимателями и менеджерами
9.3. Изменение уровня отношения личности к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от психологической дистанции
9.4. Влияние фактора групповой принадлежности на отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от психологической дистанции
Глава 10. Взаимосвязь отношения руководителей и наемных работников к соблюдению нравственных норм делового поведения с доверием и недоверием
10.1. Концептуальные основы и программа эмпирического исследования
10.2. Критерии доверия и недоверия личности в деловых отношениях
10.3. Уровень отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия
10.4. Индивидуально-психологические особенности отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия
10.5. Отношение к соблюдению нравственных норм делового поведения в зависимости от направленности доверия и недоверия у представителей различных социально-демографических групп
Глава 11. Взаимосвязь нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения руководителей
11.1. Программа эмпирического исследования
11.2. Отношение руководителей к нравственности и к себе, как субъекту нравственности
11.3. Взаимосвязь нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения руководителей
Глава 12. Взаимосвязь отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с организационной культурой
12.1. Программа эмпирического исследования
12.2. Оценки реальной и предпочитаемой сотрудниками организационной культуры
12.3. Взаимосвязь отношения к соблюдению нравственных норм делового поведения с оценками реальной и предпочитаемой организационной культуры
12.4. Личностные и групповые особенности отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм
Выводы по разделу 3
Заключение
Литература
Приложения