Раздел 3 / 5

Страница 1 / 88

ЧАСТЬ II. Как удержать и развить нового Стива Джобса

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

Table of contents

Введение

ЧАСТЬ I. Как найти и нанять нового Стива Джобса +

ЧАСТЬ II. Как удержать и развить нового Стива Джобса -

21. Празднуйте

22. Поддерживайте некоторую степень анархии

23. Поощряйте шутовство

24. Создавайте "кабинеты скунса"

25. Воспитывайте справедливость

26. Изолируйте

27. Устройте конкурс плохих идей

28. Празднуйте неудачи

29. Требуйте от сотрудников принятия риска

30. Вручайте "индюшек"

31. Наставляйте

32. Обращайтесь с сотрудниками как со взрослыми людьми

33. Создайте творческую цепь

34. Выделите место для творчества

35. Устройте день демонстрации

36. Поощряйте СДВГ

37. Создавайте предварительную нагрузку

38. Научитесь говорить с творческими сотрудниками

39. Подумайте об игрушках

40. Нейтрализуйте скептиков

41. Записывайте возражения

42. Поместите креативщиков в творческую среду

43. Сделайте что-нибудь для богатых

44. Меняйтесь каждый день, каждый час

45. Бросайте кости

46. Сделайте процессы более гибкими

47. Побродите по Википедии

48. Не полагайтесь на бухгалтерию

49. Устраивайте случайные праздники

50. Перемешайте сотрудников

52. Заключение

Благодарности

Об авторах