Раздел 10 / 20

Страница 1 / 54

6. Подбор персонала и удержание ценных сотрудников

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Специализированный магазин: Как построить прибыльный бизнес в розничной торговле

Table of contents

Вступление

Моим российским читателям

Предисловие

Благодарности

1. С чего нужно начинать +

2. Управление финансами магазина +

3. Оформление магазина +

4. Подбор ассортимента: закупка товаров +

5. Искусство сбыта: эффектные экспозиции +

6. Подбор персонала и удержание ценных сотрудников -

Нужны ли вам сотрудники?

Компетентный руководитель: политика вовлечения подчиненных в принятие решений

Прием на работу специалистов

Роль управляющего

Недостаток рабочей силы - что делать?

Где искать хороших сотрудников?

Руководство по найму сотрудников

Какие документы должен предоставить новый сотрудник?

Трудовое соглашение

Обучение сотрудников технике продаж в вашем магазине

Справочник для персонала вашего магазина

Преимущества гибкого графика работы

Законы о сверхурочной работе

Привлекательный социальный пакет и не только

"Менеджмент с открытыми картами" - полный доступ к финансовой информации

Важность оценки работы сотрудника

Просчеты и нарушения

Законы об увольнении

Прощание: последний разговор с сотрудником

Создание командной атмосферы

7. Как добиться отличного обслуживания +

8. Сообщите о себе миру: реклама магазина +

9. Продвижение в Интернете как залог процветания магазина +

10. Продвижение товара: творческий подход +

11. Как одержать победу над гипермаркетами +

12. Хорошие поступки - хороший бизнес +

13. Как руководить магазином в трудный период +

14. Как повысить продажи и прибыльность бизнеса +

15. Взгляд в будущее +

Приложение +