id="close-button">Close Menu ="close-button">Close Menu close-button">Close Menu button">Close Menu tton">Close Menu on">Close Menu iv>> ainer'>

div class="wrap-err">v class="wrap-err">ass="wrap-err">s="wrap-err">p-err">err">r">div>">7.7.4. Удовлетворенность работой

7.7.5. Условия труда

7.7.6. Заработная плата врачей

7.7.7. Социально-психологический климат в коллективе

7.7.8. Взаимоотношения в системе «врач–пациент»

Раздел 3. Технология организации медико-социологического мониторинга в территориальной системе обязательного медицинского страхования +

Приложение. Методический инструментарий проведения медико-социологических исследований в системе обязательного медицинского страхования +

Глоссарий

Библиография

Раздел 3 / 7

Страница 13 / 71

Раздел 2. Социология обязательного медицинского страхования

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Медико-социологический мониторинг

Table of contents

Список сокращений

Раздел 1. Медико-социологический мониторинг как инструмент управления +

Раздел 2. Социология обязательного медицинского страхования -

Глава 4. Медико-социальная характеристика территориальной системы обязательного медицинского страхования

4.1. Система обязательного медицинского страхования и ее окружение

4.2. Правила и отношения в территориальной системе обязательного медицинского страхования

4.2.1. Застрахованные

4.2.2. Медицинские организации

4.2.3. Страхователи

4.2.4. Страховые медицинские организации

Глава 5. Социологическая оценка состояния территориальной системы обязательного медицинского страхования

5.1. Принципы выделения составляющих социологической оценки

5.2. Принципы построения выборочной совокупности и социально-демографическая характеристика пациентов, принявших участие в опросе

5.3. Основные элементы медико-социологического мониторинга

5.3.1. Динамика процессов, происходящих в системе здравоохранения и медицинском страховании

5.3.2. Удовлетворенность населения отдельными составляющими организации медицинской помощи и качества предоставляемых услуг

5.3.3. Платная медицинская помощь

5.3.4. Поддержка работодателями при получении медицинской помощи

5.3.5. Использование застрахованными собственных средств для оплаты медицинских услуг, проблема «теневых» платежей

Глава 6. Доступность медицинского обслуживания в системе обязательного медицинского страхования

6.1. Принципы выделения составляющих оценки доступности медицинского обслуживания

6.2. Ключевые точки мониторинга доступности и качества медицинского обслуживания в системе обязательного медицинского страхования

6.2.1. Частота потребления услуг медицинских организаций, входящих в систему обязательного медицинского страхования

6.2.2. Востребованность застрахованными своих прав в системе обязательного медицинского страхования

6.2.3. Факторы выбора медицинского учреждения застрахованными

6.2.4. Мотивы поведения застрахованных при выборе врача

6.2.5. Характер потребностей застрахованных в получении медицинского обслуживания

6.2.6. Временные затраты застрахованного на ожидание и получение медицинской помощи

6.2.7. Экономическая доступность медицинской помощи

6.2.8. Возможность альтернативного обслуживания

6.2.9. Доступность лекарственного обеспечения

6.2.10. Эффективность коммуникаций между застрахованными и страховыми медицинскими организациями

6.2.11. Актуальные проблемы медицинских организаций, входящих в систему обязательного медицинского страхования

6.2.12. Оценки качества медицинской помощи, оказываемой медицинскими учреждениями, входящими в систему обязательного медицинского страхования

6.2.13. Степень доверия застрахованных к медицинским работникам

6.2.14. Эффективность профилактических мероприятий

6.2.15. Дополнительные критерии оценки качества и доступности медицинского обслуживания в системе обязательного медицинского страхования, предложенные застрахованными

Глава 7. Статус врача в системе обязательного медицинского страхования

7.1. Адекватность статусной позиции врача изменениям в системе здравоохранения

7.2. Экономический статус врача

7.2.1. Характеристики экономической составляющей статуса врача

7.2.2. Экономический контекст врачебной деятельности

7.2.3. Эффективность экономического стимулирования

7.2.4. Структура текущих доходов

7.2.5. Оплата труда

7.2.6. Дополнительные заработки

7.2.7. Стратегии заработка как показатели успеха

7.2.8. Матрица медико-социологического мониторинга показателей экономического статуса врача

7.3. Профессионально-должностной статус врача 7.3.1. Характеристики профессионально-должностного статуса

7.3.2. Профессиональная карьера в статусе врача

7.3.3. Матрица медико-социологического мониторинга показателей профессионально-должностного статуса врача

7.4. Престижное измерение статуса врача 7.4.1. Престиж профессии врача в социальной иерархии

7.4.2. Факторы престижа и их индикаторы

7.4.3. Индикаторы престижа в измерении экономического спроса

7.4.4. Индикаторы престижа в измерении жизненных шансов

7.4.5. Индикаторы престижа в измерении доступности привилегий

7.4.6. Индикаторы престижа в измерении ценностей

7.4.7. Матрица медико-социологической оценки престижности статуса врача

7.5. Социально-психологический статус врача 7.5.1. Факторы, определяющие социально-психологический статус врача

7.5.2. Влияние уровня доходов врача на психологический климат в коллективе медицинского учреждения

7.5.3. Отношения с администрацией медицинского учреждения и их влияние на психологический климат в коллективе

7.5.4. Отношения с пациентами и их влияние на статус врача в коллективе медицинского учреждения

7.5.5. Информированность и ее влияние на социально-психологическое состояние коллектива

7.5.6. Матрица медико-социологической оценки социально-психологического статуса врача

7.6. Этическое измерение статуса врача 7.6.1. Структурные компоненты статуса врача, влияющие на официальную оценку качества работы

7.6.2. Организационная составляющая качества работы врача

7.6.3. Качество работы врача в фокусе общественных мнений

7.6.4. Отношения «врач–пациент»

7.6.5. Матрица медико-социологической оценки этического измерения статуса врача

7.7. Ключевые точки мониторинга показателей, характеризующих статус врача в системе обязательного медицинского страхования 7.7.1. Методологические основы мониторинговых исследований

7.7.2. Социально-демографические и профессионально-должностные характеристики медицинских работников, принявших участие в исследовании

7.7.3. Ценностные ориентиры врачей. Престижность врачебной профессии и удовлетворенность работой в оценках медицинских работников

7.7.4. Удовлетворенность работой

7.7.5. Условия труда

7.7.6. Заработная плата врачей

7.7.7. Социально-психологический климат в коллективе

7.7.8. Взаимоотношения в системе «врач–пациент»

Раздел 3. Технология организации медико-социологического мониторинга в территориальной системе обязательного медицинского страхования +

Приложение. Методический инструментарий проведения медико-социологических исследований в системе обязательного медицинского страхования +

Глоссарий

Библиография