Государственное регулирование деятельности аптечных организаций и их структурных подразделений.

Тема 8. ЛЕКАРСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СИСТЕМЕ ОНЛС. РОЛЬ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СЕМЬИ. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАЗЛИЧНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ

Тема 9. ВЫБОР И ПРОВЕРКА ДЕЛОВОГО ПАРТНЕРА. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СДЕЛКИ

a hrefps://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0017.html://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0017.html/prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0017.html/ru/doc/ISBN9785970477663-0017.htmlu/doc/ISBN9785970477663-0017.htmldoc/ISBN9785970477663-0017.htmlc/ISBN9785970477663-0017.htmlISBN9785970477663-0017.htmlBN9785970477663-0017.html5970477663-0017.html70477663-0017.html477663-0017.htmlЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯНАЯ ИНСТРУКЦИЯАЯ ИНСТРУКЦИЯЯ ИНСТРУКЦИЯa>Тема 17. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА�ОЙ ДОГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА�Й ДОГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА� ДОГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАДОГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАОГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГОВОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА�ОР. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА�Р. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА�. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА�Я ТРУДОВОГО ДОГОВОРА� ТРУДОВОГО ДОГОВОРАТРУДОВОГО ДОГОВОРАДОВОГО ДОГОВОРАОВОГО ДОГОВОРАВОГО ДОГОВОРА/a>Cont-row-doc-ant-row-doc-a-row-doc-aow-doc-a-doc-aoc-a-a�ема 18. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ�а 18. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ� 18. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ�ИДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ�ДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ�Ы РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ� РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИРАБОЧЕГО ВРЕМЕНИАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ�ЧЕГО ВРЕМЕНИ�ЕГО ВРЕМЕНИ�ГО ВРЕМЕНИ"bTCont-ISBN9785970477663-0020Cont-ISBN9785970477663-0020">a hrefps://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.html://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.html/prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.htmlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.htmlrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.htmlry.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.htmlru/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.html/ru/doc/ISBN9785970477663-0023.htmlu/doc/ISBN9785970477663-0023.htmltmll" classassTCont-row-doc-aОТВЕТСТВЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИТВЕТСТВЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИВЕТСТВЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИСТВЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИТВЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИВЕННОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ОТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ТНИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�НИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ИКОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�КОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ОВ. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�В. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�СЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ�ЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ/>https://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0024.htmlttps://prior.studentlibrary.ru/ru/doc/ISBN9785970477663-0024.html"ема 23. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСКВАЛИФИКАЦИИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВа 23. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. ОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСКВАЛИФИКАЦИИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Раздел 4 / 5

Страница 14 / 65