Раздел 5 / 10

Страница 1 / 4

РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫБОРОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Психология управленческого взаимодействия

Оглавление

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ +

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА +

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ +

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ +

РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫБОРОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ -

ГЛАВА 12. ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫБОРОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

РАЗДЕЛ СЕДЬМОЙ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ +

РАЗДЕЛ ШЕСТОЙ. ПРИКЛАДНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ +

ПРИЛОЖЕНИЯ

КОММЕНТАРИИ К БИБЛИОГРАФИИ

БИБЛИОГРАФИЯ