Раздел 4 / 10

Страница 3 / 62

ГЛАВА 3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА "СНИЗУ-ВВЕРХ" С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Управление численностью персонала современной организации: Монография

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАСЧЕТУ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ПЛАНИРОВАНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

ГЛАВА 3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА "СНИЗУ-ВВЕРХ" С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА -

3.1. Хронометраж

3.2. Фотография и самофотография рабочего времени

3.3. Метод моментных наблюдений

3.4. Метод экспертных оценок

3.5. Аналитически-расчетный метод

3.6. Бенчмаркинг

3.7. Микроэлементное нормирование труда

3.8. Математико-статистические методы в нормировании труда

3.8.1. Коррелляционно-регрессионный анализ

3.8.2. Линейное программирование

3.8.3. Расчеты на основе теории систем массового обслуживания

3.9. Факторное нормирование

3.10. Расчет численности персонала на основании данных нормирования труда

ГЛАВА 4. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА "СВЕРХУ-ВНИЗ" (ОТ ВЕРХНЕУРОВНЕВЫХ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ)

ГЛАВА 5. СПОСОБЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА +

ГЛАВА 6. УТОЧНЕНИЕ ПЛАНА ПО ЧИСЛЕННОСТИ ДЛЯ КОРРЕКТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ +

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЕ