Раздел 8 / 18

Страница 1 / 76

Глава 7. Обеспечение благоприятного социально-психологического климата как условие высокой лояльности сотрудников

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Управление кадровой безопасностью организации

Оглавление

Введение

Глава 1. Концепция кадровой безопасности организации

Глава 2. Кадровые риски и методы управления ими

Глава 3. Система управления кадровой безопасностью организации

Глава 4. Кадровый контроль

Глава 5. Охрана труда и техника безопасности

Глава 6. Управление лояльностью персонала как фактор обеспечения кадровой безопасности

Глава 7. Обеспечение благоприятного социально-психологического климата как условие высокой лояльности сотрудников

Библиографический список

Приложение 1. Опросник "Шкала организационной лояльности" Д. Мейера и Н. Аллен

Приложение 2. Опросник лояльности С.C. Баранской

Приложение 3. Анкета оценки уровня доверия в организации Роберта Б. Шо

Приложение 4. Анкета оценки уровня проявления заботы Роберта Б. Шо

Приложение 5. Лист оценивания проявления лояльности сотрудником

Приложение 6. Опросник "Стиль поведения в конфликте"

Приложение 7. Опросник уровня агрессивности Басса - Дарки

Приложение 8. Опросник "Профессиональное выгорание"

Приложение 9. Ответы на тестовые задания