Раздел 4 / 5

Страница 234 / 279

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология

Оглавление

Предисловие

Введение

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ +

ЧАСТЬ ВТОРАЯ -

Глава 19. ТЕХНОЛОГИЯ КОМПЛЕКСНОГО МОТИВИРОВАНИЯ

Вовлечение

Комплексное мотивирование

Применение матрицы осознания

Прохождение личностного цензурирования

Построение продуктивных отношений

Глава 20. ТЕСТЫ РАЗВИТИЯ

Тест для измерения мотивации ведущих жизненных ценностей

Тест для измерения эгограммы функциональных состояний

Тест для измерения общих умственных способностей

Тест для измерения психических состояний

Тест для измерения личностных свойств

Глава 21. ПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСАМИ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ ПСИХИКИ В ОСНОВНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Цветотест для комплексного определения ресурсов эмоциональной сферы психики

Глава 22. ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Приложения +