Раздел 2 / 12

Страница 29 / 39

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Трудовой кодекс Российской Федерации в схемах

Оглавление

Список сокращений и условных обозначений

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ -

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Предмет, метод, система, принципы трудового права

1.1. Место трудового права в системе отраслей российского права

1.2. Общественные отношения по поводу труда как объект правового регулирования

1.3. Предмет трудового права

1.4. Метод трудового права

1.5. Система трудового права

1.6. Принципы трудового права

2. Источники трудового права россии

2.1. Международные акты в сфере труда

2.2. Конституция РФ как источник трудового права

2.3. Федеральные конституционные законы как источник трудового права

2.4. Иные нормативные правовые акты в сфере труда

2.5. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

2.6. Акты социального партнерства

3. Субъекты трудового права

3.1. Виды субъектов трудового права

3.2. Работник как субъект трудового права

3.3. Работодатель как субъект трудового права

4. Трудовые отношения

4.1. Дефиниция понятия "трудовые отношения"

4.2. Основания возникновения трудовых отношений

4.3. Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

ЧАСТЬ ВТОРАЯ +

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ +

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ +

ЧАСТЬ ПЯТАЯ +

ЧАСТЬ ШЕСТАЯ +

Перечень использованных источников и литературы +

Сравнительная таблица изменений

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах

Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах

К вопросу об изменениях о дистанционной (удаленной) работе в трудовом законодательстве +