Раздел 4 / 7

Страница 7 / 60

Раздел III. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Основы менеджмента

Оглавление

ПРЕДИСЛОВИЕ

Раздел I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА +

Раздел II. ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА +

Раздел III. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА -

Глава 9. Трудовая деятельность - основная форма проявления индивидуальности личности

9.1. Человек как субъект и объект управления в социально-экономической системе

9.2. Личность, ее структура и индивидуальные особенности

Контрольные вопросы

Литература

Глава 10. Межличностное деловое сотрудничество в коллективе

10.1. Формы и особенности совместной трудовой деятельности

10.2. Эффективные технологии межличностного делового общения

10.3. Условия успешного делового сотрудничества старшего по должности с младшим

10.4. Деловые индивидуальные беседы и совещания

10.5. Факторы, определяющие успех делового публичного выступления

Контрольные вопросы

Литература

Глава 11. Конфликты и конфликтные ситуации в трудовых коллективах

11.1. Сущность и особенности проявления конфликтов в трудовых коллективах

11.2. Социальные условия, способствующие возникновению конфликтных ситуаций

11.3. Структурные особенности и динамика развития конфликтных ситуаций в коллективе

11.4. Социальные технологии предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций

Контрольные вопросы

Литература

Раздел IV. ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ ВНУТРИФИРМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ +

Глоссарий

Литература