Раздел 8 / 34

Страница 1 / 12

Тема 7. Напряженно-деформированное состояние в точке

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Сопротивление материалов

Оглавление

Введение

Тема 1. Предмет курса сопротивления материалов. Основные понятия и определения +

Тема 2. Осевое растяжение (сжатие)+

Тема 3. Механические испытания материалов +

Тема 4. Расчет на прочность. Метод допускаемых напряжений и разрушающих нагрузок +

Тема 5. Особенности расчета статически неопределимых систем при осевом растяжении (сжатии)+

Тема 6. Основы теории напряженного состояния в точке тела +

Тема 7. Напряженно-деформированное состояние в точке -

Деформированное состояние в точке

Обобщенный закон Гука

Потенциальная энергия деформации

Потенциальная энергия деформации при линейном напряженном состоянии

Удельная потенциальная энергия деформации при объемном напряженном состоянии

Тема 8. Основные теории прочности +

Тема 9. Геометрические характеристики плоских сечений +

Тема 10. Сдвиг +

Тема 11. Расчет соединений, работающих на сдвиг +

Тема 12. Кручение брусьев круглого поперечного сечения +

Тема 13. Прямой изгиб. Внутренние усилия +

Тема 14. Нормальные напряжения при чистом изгибе +

Тема 15. Касательные напряжения при поперечном изгибе +

Тема 16. Главные напряжения при изгибе. Полная проверка прочности балок при изгибе +

Тема 17. Перемещения в балках при прямом изгибе +

Тема 18. Энергетические методы расчета перемещений в стержневых системах2.1. Понятия, цели и принципы системы управления персоналом

2.2. Системы методов управления персоналом

2.3. Структура управления производством и классификация персонала

3. ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ +

4. УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА +

5. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА +

6. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА +

7. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ +

8. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ +

9. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА КАДРОВ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ ПЕРСОНАЛА +

10. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ +

11. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА +

12. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА +

13. КОУЧИНГ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ +

14. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ И ЕЕ РАЗВИТИЕ +

15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА +

16. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ +

17. КОНФЛИКТЫ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ +

18. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ +

19. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА +

Тема 9. Геометрические характеристики плоских сечений v class