Раздел 3 / 5

Страница 79 / 84

Часть 2. Инновации в системе управления знаниями в организации

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Инновации в управлении корпоративными знаниями

Оглавление

Предисловие

Часть 1. Качественная целостность экономики знаний +

Часть 2. Инновации в системе управления знаниями в организации -

Глава 4. Методология системной парадигмы в управлении корпоративными знаниями

4.1. Управление знаниями в организации и методология системной парадигмы

4.2. Современная специфика системы управления корпоративными неявными знаниями

4.3. Функции управления корпоративными знаниями

Глава 5. Корпоративный интеллектуальный капитал в системе управления неявными знаниями

5.1. Системно-интеграционная парадигма интеллектуального капитала организации

5.2. Основные формы корпоративного интеллектуального капитала в когнитивной экономике

Глава 6. Лидерство как имманентная форма управления корпоративными инновационными знаниями

6.1. Лидерство как инновационная форма управления современной организацией

6.2. Структура лидерства в системе корпоративного управления

6.3. Специфика становления лидерской формы управления корпоративными знаниями

Глава 7. Креативность как эндогенная основа производства новых знаний

7.1. Общая характеристика креативности и творчества

7.2. Специфика механизма управления креативным потенциалом современной организации

7.3. Брейнсторминг как универсальный способ производства корпоративных знаний

Глава 8. Корпоративная культура и формирование "культа" новых знаний

8.1. Корпоративная культура как система знаний

8.2. Этические принципы в расширенном воспроизводстве новых знаний

8.3. Инвестиции в корпоративное доверие как экономическая основа когнитивных инноваций

Глава 9. Корпоративный социальный капитал как фактор воспроизводства новых знаний

9.1. Сущность и когнитивная характеристика корпоративного социального капитала

9.2. Инновационный социальный капитал предприятия: онтология и основы управления

9.3. Горизонтальные сети как форма бытия социального капитала и объект управления

Глава 10. Самообучающаяся организация как форма производства и управления знаниями

10.1. Создание самообучающейся корпорации как ключевая функция организационного капитала

10.2. Методика формирования самообучающейся организации

Послесловие

Список использованной литературы