Раздел 3 / 6

Страница 1 / 72

Раздел 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

Глава 6. Маркетинг персонала как научная дисциплина

6.1. Факторы формирования маркетинга персонала

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 14 стр. из этой главы.

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Рынок труда и маркетинг персонала. Ч. 1

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

Раздел 1. РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ +

Раздел 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА -

Глава 6. Маркетинг персонала как научная дисциплина

6.1. Факторы формирования маркетинга персонала

6.2. Основные подходы к маркетингу персонала

6.3. Сущность и функции маркетинга персонала на современном этапе

6.4. Классификация маркетинга персонала

Глава 7. Этапы маркетинга персонала и их характеристика

7.1. Определение потребности в персонале и кадровое планирование

7.2. Анализ поведения соискателей рабочих мест

7.3. Анализ поведения основных конкурентов

7.4. Поиск партнеров

7.5. Разработка стратегии маркетинга персонала организации

Глава 8. Комплекс маркетинга персонала организации

8.1. Товарная политика в комплексе маркетинга персонала

8.2. Ценовая политика в комплексе маркетинга персонала

8.3. Сбытовая политика в комплексе маркетинга персонала

8.4. Политика продвижения товара в комплексе маркетинга персонала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ