Раздел 3 / 6

Страница 1 / 72

Раздел 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Рынок труда и маркетинг персонала. Ч. 1

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

Раздел 1. РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ +

Раздел 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА -

Глава 6. Маркетинг персонала как научная дисциплина

6.1. Факторы формирования маркетинга персонала

6.2. Основные подходы к маркетингу персонала

6.3. Сущность и функции маркетинга персонала на современном этапе

6.4. Классификация маркетинга персонала

Глава 7. Этапы маркетинга персонала и их характеристика

7.1. Определение потребности в персонале и кадровое планирование

7.2. Анализ поведения соискателей рабочих мест

7.3. Анализ поведения основных конкурентов

7.4. Поиск партнеров

7.5. Разработка стратегии маркетинга персонала организации

Глава 8. Комплекс маркетинга персонала организации

8.1. Товарная политика в комплексе маркетинга персонала

8.2. Ценовая политика в комплексе маркетинга персонала

8.3. Сбытовая политика в комплексе маркетинга персонала

8.4. Политика продвижения товара в комплексе маркетинга персонала

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ