Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Digital@Scale. Настольная книга по цифровизации бизнеса
Оборот титула
Оглавление
Предисловие. Необходимость цифрового мышления
1. Цифровые технологии стремительно и необратимо меняют мир
+
2. Цифровизация требует фундаментального обновления всей компании изнутри
+
3. Зачем? Потому что время не ждет
+
4. Что? Принятие необходимых мер
+
5. Что? Развитие бизнес-архитектуры
+
6. Что? Укрепление фундамента
+
7. Как? Бескомпромиссное, комплексное и ускоренное проведение цифровой трансформации
+
8. Как? Запуск цифровой компании
-
8.1. Переход на цифровую операционную систему
8.2. Закрепление изменений в корпоративной культуре
8.3. Управление преобразованиями
8.4. Поощрение лидерских качеств на всех уровнях
9. Как? Проведение масштабного развертывания
+
Благодарности авторов российского издания
Об авторах
Close Menu
Раздел
9
/
12
Страница
18
/
20
8. Как? Запуск цифровой компании
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Digital@Scale. Настольная книга по цифровизации бизнеса
Оглавление
Предисловие. Необходимость цифрового мышления
1. Цифровые технологии стремительно и необратимо меняют мир
+
2. Цифровизация требует фундаментального обновления всей компании изнутри
+
3. Зачем? Потому что время не ждет
+
4. Что? Принятие необходимых мер
+
5. Что? Развитие бизнес-архитектуры
+
6. Что? Укрепление фундамента
+
7. Как? Бескомпромиссное, комплексное и ускоренное проведение цифровой трансформации
+
8. Как? Запуск цифровой компании
-
8.1. Переход на цифровую операционную систему
8.2. Закрепление изменений в корпоративной культуре
8.3. Управление преобразованиями
8.4. Поощрение лидерских качеств на всех уровнях
9. Как? Проведение масштабного развертывания
+
Благодарности авторов российского издания
Об авторах