Справка
x
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Трудовые отношения и трудовые споры
Оборот титула
Оглавление
Введение
Раздел первый. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
+
Раздел второй. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПОРЯДКА ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ - ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
-
Глава II. Трудовой договор: общее положение и порядок заключения
§1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу
§2. Общий порядок заключения индивидуального трудового договора
Глава III. Изменение трудового договора
§1. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты
§2. Перевод на другую постоянную работу
§3. Перевод на другую временную работу
§4. Основания и порядок отстранения от работы
Глава IV. Общие основания прекращения трудового договора, увольнение работника
§1. Понятие прекращения трудового договора и классификация его оснований
§2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока его действия и по инициативе работника
§3. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Глава V. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с виной работника
§1. Основания увольнения за дисциплинарный проступок
§2. Основания расторжения трудового договора, не относящиеся к дисциплинарным проступкам
Глава VI. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника
§1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам производственного характера
§2. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с личностными качествами работника
Раздел третий. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
+
Раздел четвертый. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА - ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
+
Нормативные правовые акты и документы
Судебные акты правоприменения
Литература
Close Menu
Раздел
3
/
8
Страница
146
/
153
Раздел второй. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПОРЯДКА ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ - ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Трудовые отношения и трудовые споры
Оглавление
Введение
Раздел первый. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
+
Раздел второй. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПОРЯДКА ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ - ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
-
Глава II. Трудовой договор: общее положение и порядок заключения
§1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу
§2. Общий порядок заключения индивидуального трудового договора
Глава III. Изменение трудового договора
§1. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты
§2. Перевод на другую постоянную работу
§3. Перевод на другую временную работу
§4. Основания и порядок отстранения от работы
Глава IV. Общие основания прекращения трудового договора, увольнение работника
§1. Понятие прекращения трудового договора и классификация его оснований
§2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока его действия и по инициативе работника
§3. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Глава V. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с виной работника
§1. Основания увольнения за дисциплинарный проступок
§2. Основания расторжения трудового договора, не относящиеся к дисциплинарным проступкам
Глава VI. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника
§1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам производственного характера
§2. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с личностными качествами работника
Раздел третий. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
+
Раздел четвертый. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА - ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
+
Нормативные правовые акты и документы
Судебные акты правоприменения
Литература
