Раздел 2 / 5

Страница 1 / 124

Часть первая. Организационные основы прикладной психологии

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Прикладная психология в бизнес-организациях: методы фасилитации

Оглавление

Предисловие

Часть первая. Организационные основы прикладной психологии -

Глава 1. Современные направления и области прикладной психологии

1.1. Основные направления деятельности практического психолога

1.2. Области применения прикладной психологии

1.3. Прикладная психология и средства массовой информации

1.4. Маркетинг и реклама психологических услуг

Вопросы и задания для самостоятельной работы

Глава 2. Содержание и принципы деятельности практической психологии

2.1. Психологическое консультирование: содержание и организация консультативной работы

2.2. Этические и профессиональные принципы деятельности практического психолога

Вопросы и задания для самостоятельной работы

Глава 3. Прикладная психология в бизнес-организациях

3.1. Ассессмент-центры и кадровый аудит в работе практического психолога

3.2. Консалтинг и коучинг - области прикладной психологии

3.3. Мерчендайзинг как психологическое сопровождение успешных продаж

3.4. Консультирование по организационному развитию

Вопросы и задания для самостоятельной работы

Глава 4. Обучающие технологии в арсенале современной прикладной психологии

4.1. Теория и практика современных обучающих тренингов

4.2. Кросскультурные модели социально-психологических тренингов

4.3. Тренинг временной компетентности в тайм-менеджменте

Вопросы и задания для самостоятельной работы

Литература к части первой

Часть вторая. Методы фасилитации больших групп +

Заключение

Глоссарий