Справка
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Правда об электронном документообороте
Оборот титула
Table of contents
ПРЕДИСЛОВИЕ
ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ И ТЕОРИЯ
+
ГЛАВА 2. ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: БЫСТРЕЕ, ЭКОНОМНЕЕ, ЭФФЕКТИВНЕЕ. ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА
+
ГЛАВА 3. СИСТЕМА "БОСС-РЕФЕРЕНТ": АРХИТЕКТУРА И ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
+
ГЛАВА 4. МЕТОДОЛОГИЯ "ACСELERATED VALUE METHOD"
+
ГЛАВА 5. ВОПРОСЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
-
Типы организаций3">Критерий 1: производящие и управляющие организацииритерий 1: производящие и управляющие организациитерий 1: производящие и управляющие организацииерий 1: производящие и управляющие организациий 1: производящие и управляющие организации 1: производящие и управляющие организации: производящие и управляющие организацииящие и управляющие организациищие и управляющие организацииие и управляющие организациие и управляющие организации управляющие организацииуправляющие организацииавляющие организациивляющие организацииляющие организациизацииациициииииtps://prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/001.htmls://prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/001.html//prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/001.htmlr.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/001.htmlstudentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/001.htmludentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/001.html785937000620-SCN0005/001.html5937000620-SCN0005/001.html37000620-SCN0005/001.htmla bdepth-a3bdepth-a3epth-a3th-a3-a33"Критерий 2: масштабы организацииритерий 2: масштабы организацииитерий 2: масштабы организацииерий 2: масштабы организациирий 2: масштабы организации 2: масштабы организации: масштабы организациимасштабы организациинизацииизациизацииациицииии"https://prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/002.htmltps://prior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/002.htmlprior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/002.htmlior.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/002.htmlr.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/002.htmlSBN9785937000620-SCN0005/002.htmlN9785937000620-SCN0005/002.html785937000620-SCN0005/002.htmlTCont-row-sect-a bdepth-a3ont-row-sect-a bdepth-a3t-row-sect-a bdepth-a3row-sect-a bdepth-a3sect-a bdepth-a3ct-a bdepth-a3-a bdepth-a3depth-a3pth-a3довой объем документооборота на предприятииовой объем документооборота на предприятиивой объем документооборота на предприятииой объем документооборота на предприятиий объем документооборота на предприятии объем документооборота на предприятииъем документооборота на предприятиием документооборота на предприятиим документооборота на предприятииiviv bdepth3depth3pth3or.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.html.studentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmltudentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmldentlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmlntlibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmllibrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmlbrary.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmly.ru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmlru/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.html/en/doc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmldoc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.htmlc/ISBN9785937000620-SCN0005/003.html9785937000620-SCN0005/003.html85937000620-SCN0005/003.html937000620-SCN0005/003.htmlmllassss"bTCont-row-sect-a bdepth-a3 bTCont-current_sect bdepth3Cont-row-sect-a bdepth-a3 bTCont-current_sect bdepth3 4: стиль управления и корпоративная культура организации: стиль управления и корпоративная культура организациистиль управления и корпоративная культура организацииль управления и корпоративная культура организацииь управления и корпоративная культура организации управления и корпоративная культура организациирпоративная культура организациипоративная культура организацииоративная культура организациинизацииизациизацииациицииии<> classasss="ont-row-sect bdepth2t-row-sect bdepth2row-sect bdepth2/ISBN9785937000620-SCN0005/004.htmlSBN9785937000620-SCN0005/004.htmlN9785937000620-SCN0005/004.html37000620-SCN0005/004.html000620-SCN0005/004.html0620-SCN0005/004.htmlasss=ентооборотнтообороттооборотооборотоборотбороторототт/a/divvCont-row-sect bdepth2nt-row-sect bdepth2-row-sect bdepth2ow-sect bdepth2-sect bdepth2ect bdepth2depth2pth2h20620-SCN0005/009.html20-SCN0005/009.html-SCN0005/009.html05/009.html/009.html09.html-row-sect-a bdepth-a2ow-sect-a bdepth-a2-sect-a bdepth-a2ения эффективностиния эффективностиия эффективностия эффективности эффективностиффективностифективностиктивноститивностиивностиностиостии<"bTCont-row-sect bdepth3Cont-row-sect bdepth3nt-row-sect bdepth3-row-sect bdepth3ow-sect bdepth3ct bdepth3 bdepth3depth337000620-SCN0005/010.html000620-SCN0005/010.html0620-SCN0005/010.htmlCN0005/010.html0005/010.html05/010.html>Фактор № 1: сокращение затрат на бумажные документыактор № 1: сокращение затрат на бумажные документыные документыые документые документы документыокументыкументыументыентынтыты<>"bTCont-row-sect bdepth3Cont-row-sect bdepth3nt-row-sect bdepth3-row-sect bdepth3ow-sect bdepth3ct bdepth3 bdepth3depth337000620-SCN0005/010.html000620-SCN0005/010.html0620-SCN0005/010.htmlCN0005/010.html0005/010.html05/010.htmlCont-row-sect-a bdepth-a3nt-row-sect-a bdepth-a3-row-sect-a bdepth-a3 2: сокращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудников2: сокращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудников сокращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковокращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковкращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковращение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковащение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковение непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковние непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковие непроизводительных затрат рабочего времени сотрудников непроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковнепроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковроизводительных затрат рабочего времени сотрудниковоизводительных затрат рабочего времени сотрудниковизводительных затрат рабочего времени сотрудниковх затрат рабочего времени сотрудников затрат рабочего времени сотрудниковатрат рабочего времени сотрудниковтрат рабочего времени сотрудниковрат рабочего времени сотрудниковат рабочего времени сотрудников рабочего времени сотрудниковабочего времени сотрудниковбочего времени сотрудниковv class="bTCont-row-sect bdepth3
< hrefНИЕЕ mllow-doc-aoc-a
Раздел
7
/
10
Страница
26
/
54
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА МЕНЕДЖМЕНТА РИСКА
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Аккредитация испытательных лабораторий
Оглавление
Введение
1. АККРЕДИТАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ РЕГУЛИРОВАНИЯ
+
2. СТАНОВЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ АККРЕДИТАЦИИ
+
3. ПРАВИЛА И ОРГАНИЗАЦИЯ АККРЕДИТАЦИИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ
+
4. КРИТЕРИИ АККРЕДИТАЦИИ
+
5. ГОСТ ISO/IES 17025-2019. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ККОМПЕТЕНТНОСТИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ИКАЛИБРОВОЧНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА МЕНЕДЖМЕНТА РИСКА
-
6.1. Качественный анализ рисков
6.3. Минимизация риска
6.4. Контроль рисков
6.5. Методы анализа риска
6.5.1. Диаграмма причина - результат
6.5.2. Эвристические методы
6.5.3. Метод проверочного листа (Check-List)
6.5.4. Экспертные методы
6.5.5. Метод "дерево отказов"
6.5.6. Метод анализа видов и последствий отказов (FMEA)
7.ВНЕДРЕНИЕ РИСК-ОРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДАВ ПРАКТИКУ ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИИ
+
Заключение
Список использованных источников