Раздел 6 / 8

Страница 17 / 42

Глава 4. Менеджмент как способ оптимизации системы здравоохранительной деятельности

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Институциональные и технологические основания модернизации здравоохранения (на примере здравоохранительного сектора Томской области)

Оглавление

Предисловие

Введение

Глава 1. Современное состояние факторов качества здоровья как контекст модернизации здравоохранения +

Глава 2. Современное состояние качества системы охраны здоровья как пространство модернизации здравоохранения +

Глава 3. Структурные и системные факторы доступности качества здравоохранения на территориальном уровне (на примере Томской области)+

Глава 4. Менеджмент как способ оптимизации системы здравоохранительной деятельности -

4.1. Природа рассогласования моделей управления обеспечением здоровья на индивидуальном и публичном уровнях: возможности восстановления соответствия целей и инструментов

4.2. Опыт менеджмента хронических заболеваний как новой технологии организации здравоохранительной деятельности

4.3. Непрерывность управления качеством медицинской и здравоохранительной помощи

4.4. Совершенствование инфраструктуры системы здравоохранения Томской области как инструмент менеджмента

Заключение

Литература