Раздел 8 / 13

Страница 133 / 135

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги

Оглавление

ПРЕДИСЛОВИЕ К РУССКОМУ ИЗДАНИЮ

ПРЕДИСЛОВИЕ. "КУДА ТЫ УШЕЛ, ДЖО ДИМАДЖИО?" УОРРЕН БЕННИС

КОММЕНТАРИЙ ИЗДАТЕЛЯ

ЛЕКАРСТВО РОБЕРТА ТАУНСЕНДА ОТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИЗЖОГИ. ДЖЕЙМС О’ТУЛ

КАК РОБЕРТ ТАУНСЕНД ОТГОВОРИЛ МЕНЯ ПОЛУЧАТЬ МВА. БОБ ДЭВИДС

ОТ ИЗДАТЕЛЯ: О РЕДАКТИРОВАНИИ КНИГИ РОБЕРТА ТАУНСЕНДА. РОБЕРТ ГОТТЛИБ

ЧТО ЭТО ЗА КНИГА

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА -

Акционеры

Алфавитный порядок

Ассистенты на подхвате и симуляция деятельности

Библиография

Благодарность

Большие шишки в маленьких компаниях

Босс, как уходить в отставку

Внешние аудиторы и аудиторский комитет

Время: три мысли по его поводу

Гарвардская школа бизнеса

География и должное к ней уважение

Главные бухгалтеры и система учета

Делегирование полномочий

Должностные инструкции, или смирительная рубашка

Заниженные оклады

Зарплата президента: он действительно стоит $250 000?

Звонок самому себе

Инвестиционные банки

Инвесторы: их информирование

Институционализация, как ее избежать

Команды из двух человек: плюсы и минусы

Компромисс и царь Соломон

Консультанты по вопросам управления

Контакты

Конфликт внутри организации

Корпоративная вечеринка: как нельзя проводить ежегодный праздник

Лидерство

Любовницы

Маленькие компании

Маркетинг

Марсианин

Налоговое консультирование

Неповиновение и его необходимость

Обещания

Обучение

Окольные пути: не забывайте о них

Оправдания

Организационные схемы: парализующий фактор

Отдел закупок

Отдел по связям с общественностью, его ликвидация

Переезд головного офиса

Пересмотр зарплат: ежегодное совещание

Персонал и люди

Планирование, долгосрочное

Подарки от поставщиков

Политика отпусков: когда угодно

Поощрительные выплаты и участие в прибылях

Послание генеральным директорам

Правительство, отношения с ним

Предел гостеприимства

Председатель исполнительного комитета

Представительские расходы: осложнения теории Х

Преждевременное извержение

Прибавка в весе

Продавцы

Продвижение изнутри

Профсоюзы

Рабочие часы

Реорганизация

Робкий шаг на фондовый рынок

Руководство и "высшее" руководство

Секретарь, свобода от него

Секретность: рассадник детских болезней

Семейный багаж

Семейственность

Слишком много или слишком мало

Слияния, поглощения и совместные поражения

Служебная записка, последняя

Совершенство, или Что, черт возьми, вы здесь делаете?

Совет директоров: словоохотливые пассажиры

Совет национальной промышленной конференции: не делайте того, что делали другие

Совещания

Совместительство

Стратегические руководства

Телефонные операторы

Титулы: подручные средства

Трудовые договоры, чем они плохи

Убеждения против эго

Увольнение сотрудников, как это делать

Упразднение, кто за это отвечает

Уход на пенсию, принудительный

Фондовые опционы и демократия

Хедхантеры

Честность, справедливость и другие странности

Штабная служба (машинописное бюро)

Эполеты для генерального директора

Юристы могут быть обузой

ПРИЛОЖЕНИЕ: ОЦЕНИТЕ СВОЕГО НАЧАЛЬНИКА КАК ЛИДЕРА

И СНОВА "СЛОМАЙ СИСТЕМУ"

БЛАГОДАРНОСТИ

ПРИЛОЖЕНИЕ А. ДИПЛОМ ДОКТОРА НАУК В ОБЛАСТИ ЛИДЕРСТВА ОТ Р. ТАУНСЕНДА

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. ЖИЗНЬ И БОРЬБА РОБЕРТА ТАУНСЕНДА