Справка
x
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Исполнение: Система достижения целей
Оборот титула
Оглавление
От партнера издания
Предисловие
Введение
Часть I. Почему важна культура исполнения
+
Часть II. Базовые элементы системы исполнения
+
Часть III. Три ключевых бизнес-процесса системы исполнения
-
Глава 6. Управление персоналом: связь со стратегическим планированием и основной деятельностью
Глава 7. Стратегическое планирование: связь с управлением персоналом и основной хозяйственной деятельностью
Глава 8. Как организовать обсуждение и анализ стратегических планов
Глава 9. Основная деятельность: устанавливаем связь со стратегическим планированием и управлением персоналом
Заключение
Об авторах
Close Menu
Раздел
6
/
8
Страница
75
/
134
Часть III. Три ключевых бизнес-процесса системы исполнения
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Исполнение: Система достижения целей
Оглавление
От партнера издания
Предисловие
Введение
Часть I. Почему важна культура исполнения
+
Часть II. Базовые элементы системы исполнения
+
Часть III. Три ключевых бизнес-процесса системы исполнения
-
Глава 6. Управление персоналом: связь со стратегическим планированием и основной деятельностью
Глава 7. Стратегическое планирование: связь с управлением персоналом и основной хозяйственной деятельностью
Глава 8. Как организовать обсуждение и анализ стратегических планов
Глава 9. Основная деятельность: устанавливаем связь со стратегическим планированием и управлением персоналом
Заключение
Об авторах