Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Все издания
Меню
Искать в книге
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
Во весь экран / Свернуть
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Оборот титула
Оглавление
Предисловие
1. Всегда ли подбор кадров - самое сложное в вашей сфере?
2. Подбор персонала - новая кадровая служба
3. Как выстроить "идеальный" отдел по подбору персонала
4. С чего же начать?
5. Руководитель отдела по подбору кадров - торговец надеждой
6. Пакет технических решений для подбора кадров - для всех нас
7. Стройте бренд, и кадры появятся!
8. Измеряйте показатели - и они станут реальностью
9. Какое будущее ждет сферу подбора кадров?
Эпилог
Литература
Close Menu
Раздел
4
/
12
Страница
1
/
24
3. Как выстроить "идеальный" отдел по подбору персонала
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Оглавление
Предисловие
1. Всегда ли подбор кадров - самое сложное в вашей сфере?
2. Подбор персонала - новая кадровая служба
3. Как выстроить "идеальный" отдел по подбору персонала
4. С чего же начать?
5. Руководитель отдела по подбору кадров - торговец надеждой
6. Пакет технических решений для подбора кадров - для всех нас
7. Стройте бренд, и кадры появятся!
8. Измеряйте показатели - и они станут реальностью
9. Какое будущее ждет сферу подбора кадров?
Эпилог
Литература