Раздел 2 / 7

Страница 57 / 103

Часть I. Феномен корпоративной культуры и его место в культурологии

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Корпоративная культура

Оглавление

Предисловие

Часть I. Феномен корпоративной культуры и его место в культурологии -

Глава 1. Культура, организация, корпоративная культура

1.1. Культура и организация

1.2. История возникновения понятия "корпоративная культура"

1.3. Причины научного интереса к корпоративной культуре

1.4. Основные атрибуты корпоративной культуры

1.5. Поиск определения корпоративной культуры

Глава 2. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации

2.1. Роль основателей организации в формировании корпоративной культуры

2.2. Методы развития и поддержания корпоративной культуры

2.3. Доминирующая культура. Субкультуры. Контркультура

2.4. Уровни корпоративной культуры

Глава 3. Проявление корпоративной культуры в организации

3.1. Организационная коммуникация

3.2. Стиль руководства компанией

3.3. Кадровая политика и корпоративные тренинги

3.4. Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании

Часть II. Корпоративные культуры в различных национальных контекстах +

Часть III. Корпоративная культура многонациональных корпораций +

Основные термины и понятия

Список литературы

Приложение