Раздел 5 / 11

Страница 1 / 27

4 Подбор персонала

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

HR-менеджмент

Оглавление

Введение

1 Теоретические основы HR-менеджмента +

2 Цели управления кадрами и кадровая политика +

3 Стратегии управления персоналом +

4 Подбор персонала -

4.1 Источники привлечения персонала

4.2 Первичный отбор кандидатов

4.3 Виды собеседований

4.4 Процесс проведения собеседования

4.5 Стили проведения интервью

4.6 Типовые вопросы рекрутеров соискателям

4.7 Вопросы соискателей к работодателю

4.8 Рекомендации по подготовке к собеседованию для соискателей. Анализ ситуации на рынке труда

4.9 Подготовка резюме

4.10 Подготовка сопроводительного письма

Контрольные вопросы

Задания для самостоятельного выполнения

5 Адаптация персонала +

6 Мотивация персонала +

7 Методы организации командной работы и принятия решений +

8 Конфликты и их регулирование +

Заключение
Список литературы

Глоссарий