Раздел 7 / 10

Страница 27 / 80

РАЗДЕЛ ШЕСТОЙ. ПРИКЛАДНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Психология управленческого взаимодействия

Table of contents

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ +

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА +

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ +

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ +

РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫБОРОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ +

РАЗДЕЛ СЕДЬМОЙ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ +

РАЗДЕЛ ШЕСТОЙ. ПРИКЛАДНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ -

ГЛАВА 15. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

ГЛАВА 16. ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ КАК МЕТОД ОЦЕНКИ И ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ

ГЛАВА 17. ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ

ГЛАВА 18. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ

КОММЕНТАРИИ К БИБЛИОГРАФИИ

БИБЛИОГРАФИЯ