Справка
x
STUDENT'S CONSULTANT
Электронная библиотека технического вуза
Все издания
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Accessibility
General Catalogue
Все издания
Menu
Искать в книге
К результату поиска
Advanced search
Bookmarks
Homepage
Login/Registration
Во весь экран / Свернуть
ru
Управление
My reports
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Download app
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
Оборот титула
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Опыт применения систем оценки и ключевых показателей эффективности работы образовательных, научных, административных и других кадров в учреждениях высшего образования и научных организациях
ГЛАВА 2. Формализация каскадных целей учреждений высшего образования и научных организаций, требований регулирующих органов правительства российской федерации и показателей внутренней и внешней отчетности
ГЛАВА 3. Многокритериальная модель системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций, моделирование эффективности сотрудников по итогам применения системы материальной мотивации
ГЛАВА 4. Разработка архитектуры базы данных, архитектуры программного обеспечения, интерфейсов пользователей, форматов загрузки и выгрузки данных, программный интерфейс приложения api (application programming interface). Программирование модели
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Close Menu
Раздел
7
/
7
Страница
1
/
19
ЛИТЕРАТУРА
/
/
Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
Registration
General Catalogue
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
Table of contents
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Опыт применения систем оценки и ключевых показателей эффективности работы образовательных, научных, административных и других кадров в учреждениях высшего образования и научных организациях
ГЛАВА 2. Формализация каскадных целей учреждений высшего образования и научных организаций, требований регулирующих органов правительства российской федерации и показателей внутренней и внешней отчетности
ГЛАВА 3. Многокритериальная модель системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций, моделирование эффективности сотрудников по итогам применения системы материальной мотивации
ГЛАВА 4. Разработка архитектуры базы данных, архитектуры программного обеспечения, интерфейсов пользователей, форматов загрузки и выгрузки данных, программный интерфейс приложения api (application programming interface). Программирование модели
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА