Раздел 3 / 10

Страница 1 / 66

Глава 3. Психологическое обеспечение профессиональной управленческой деятельности

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется Registration

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Психология управления

Table of contents

Глава 1. Введение в психологию управления +

Глава 2. Человек как субъект управления +

Глава 3. Психологическое обеспечение профессиональной управленческой деятельности -

3.1. Ориентация в организации, или создание ориентировочной основы деятельности как проблема психологии управления

3.2. Рефлексивно-деятельностный подход к решению профессиональных проблем

3.2.1. Психологические проблемы управления в организации

3.2.2. Теоретические основы рефлексивно-деятельностного подхода к развитию профессиональной психологической компетентности

3.3. Психология профессиональной деятельности

3.3.1. Мотивационное обеспечение деятельности человека. Философия менеджмента, миссия организации: их мотивирующие влияния

3.3.2. Целевое обеспечение профессиональной деятельности. Концептуальная модель деятельности

3.3.3. Исполнительское (операционное) обеспечение профессиональной деятельности

3.4. Рефлексивное обеспечение управленческой деятельности

3.4.1. Рефлексивное мышление менеджера как внутреннее средство решения профессиональных задач

3.4.2. Стереотипы принятия решений менеджерами как рефлексивная проблема

Вопросы и задания

Глава 4. Психологические методы в управлении. Организационная культура и лидерство +

Глава 5. Психологические методы в управлении. Мотивирование: поведенческий подход +

Глава 6. Конфликты как социально-психологический и организационно-психологический феномен. Психология управления конфликтами +

Заключение

Приложения

Глоссарий

Литература